အလုပ်သမားရေးရာ လုပ်ငန်းညှိနှိုင်းရေးကော်မတိ၏ သက်တမ်းမှာ (၂)နှစ် ဖြစ်ပြီး ကျန်ရှိသည့် ညှိနှိုင်းဖျန်ဖြေရေးအဖွဲ့၊ ခုံသမားဓိအဖွဲ့နှင့် ခုံသမာဓိကောင်စီတို့၏ သက်တမ်းမှာ (၃)နှစ် ဖြစ်ပါတယ်။ သက်မှတ်သက်တမ်း ကုန်ဆုံးပါက ဥပဒေနှင့်အညီ အသစ်ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းဆောင်ရွက်ပါတယ်။

Source: https://www.mol.gov.mm

အောက်ဖော်ပြပါ link တွင် ပိုမိုဖတ်ရှုလေ့လာနိုင်ပါသည်။ 
https://www.mol.gov.mm/faq/

NSSA ၏ အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှု “စံ” များ ရေးဆွဲထားရှိမှုအနေဖြင့် အလုပ်အကိုင် (၆၇) မျိုးအတွက် ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်-၁ (၄၄) မျိုး၊ ကျွမ်းကျင်မှု အဆင့်-၂ (၃၆) မျိုး၊ ကျွမ်းကျင်မှု အဆင့်-၃ (၉) မျိုး၊ စုစုပေါင်း ကျွမ်းကျင်မှု “စံ” အဆင့် အလိုက် (၈၉) မျိုးကို အတည်ပြုပြဋ္ဌာန်းခဲ့ပြီးဖြစ်ပြီး  အလုပ်အကိုင် (၁၉) မျိုးအား ကျွမ်းကျင်မှု “စံ”ရေးဆွဲနိုင် ရေးဆက်လက်ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။        

Source: https://www.mol.gov.mm

အောက်ဖော်ပြပါ link တွင် ပိုမိုဖတ်ရှုလေ့လာနိုင်ပါသည်။ 
https://www.mol.gov.mm/faq/

ပြည်ပအလုပ်အကိုင်အလုပ်သမားသက်သေခံကတ်(OWIC) လျှောက်ထားရန် လိုအပ်သည့် စာရွက်စာတမ်းများမှာ အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်ပါတယ်-

Source: https://www.mol.gov.mm

အောက်ဖော်ပြပါ link တွင် ပိုမိုဖတ်ရှုလေ့လာနိုင်ပါသည်။ 
https://www.mol.gov.mm/faq/

ဥပဒေပြင်ဆင်ရေးနှင့်ပတ်သက်၍ အလုပ်ရှင်အဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် အလုပ်သမား အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုခုမှ အဆိုပြုလာပါက အစိုးရ၊ အလုပ်ရှင်နှင့် အလုပ်သမား သုံးပွင့်ဆိုင်မိတ်ဖက်များ၏ သဘောထားများရယူ၍ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့်အညီ ဥပဒေပြင်ဆင်နိုင်ရေး ဆောင်ရွက်သွားမှာဖြစ်ပါတယ်။

Source: https://www.mol.gov.mm

အောက်ဖော်ပြပါ link တွင် ပိုမိုဖတ်ရှုလေ့လာနိုင်ပါသည်။ 
https://www.mol.gov.mm/faq/

အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်း ၃၀၂၄ ဖွဲ့နှင့် အလုပ်ရှင်အဖွဲ့အစည်း ၂၈ ဖွဲ့ စုစုပေါင်း ၃၀၅၂ ဖွဲ့ ဖွဲ့စည်းပေးထားပါတယ်။ ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန်သိလိုလျှင် အလုပ်သမား အဖွဲ့အစည်းအဖြစ် မှတ်ပုံတင်ရမည့်နည်းလမ်းများနှင့် လျှောက်လွှာပုံစံများကို  ၂၀၁၁ ခုနှစ်၊ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်း ဥပဒေတွင်ပြဋ္ဌာန်းထားသကဲ့သို့ အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာန Website တွင်လည်းဖော်ပြထားပြီး အလုပ်သမားညွှန်ကြားရေးဦးစီးဌာန၊ တိုင်းဒေသကြီး/ ပြည်နယ်ဦးစီးမှူးရုံးများနှင့် မြို့နယ်ရုံးများတွင်လည်း မေးမြန်းစုံစမ်းနိုင်ပါတယ်။

Source: https://www.mol.gov.mm

အောက်ဖော်ပြပါ link တွင် ပိုမိုဖတ်ရှုလေ့လာနိုင်ပါသည်။ 
https://www.mol.gov.mm/faq/

အလုပ်အမှုဆောင်သက်တမ်း ကျော်လွန်နေသည့်အဖွဲ့အစည်းများကို ၂၀၁၁ ခုနှစ်၊ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းဥပဒေနှင့်အညီ အလုပ်အမှုဆောင် ပြန်လည်ရွေးချယ်စေရေး သက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများသို့ ညှိနှိုင်းအကြောင်းကြား ဆောင်ရွက်လျက် ရှိပါတယ်။

Source: https://www.mol.gov.mm

အောက်ဖော်ပြပါ link တွင် ပိုမိုဖတ်ရှုလေ့လာနိုင်ပါသည်။ 
https://www.mol.gov.mm/faq/

အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ လျှောက်ထားမှုနှင့်ပတ်သက်၍ နှောင့်နှေးကြန့်ကြာမှုမရှိစေရန် အဖွဲ့အစည်းများလာရောက်လျှောက်ထားချိန်တွင် ဥပဒေအရလိုအပ်သည့်အချက်အလက်များ ပြည့်စုံမှန်ကန်မှုရှိပါက အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ရရှိစေရေး အမြန်ဆုံးဆောင်ရွက်ပေးလျက်ရှိပါတယ်။

Source: https://www.mol.gov.mm

အောက်ဖော်ပြပါ link တွင် ပိုမိုဖတ်ရှုလေ့လာနိုင်ပါသည်။ 
https://www.mol.gov.mm/faq/

အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းလျှောက်ထားရာမှာ အခြေခံ၊ မြို့နယ်၊ တိုင်းဒေသကြီး/ ပြည်နယ်၊ အဖွဲ့ချုပ်နှင့် မြန်မာနိုင်ငံလုံးဆိုင်ရာအလုပ်သမားရေးရာအဖွဲ့ ဆိုပြီး အဆင့်ဆင့် ရှိပါတယ်၊
အခြေခံအလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းကို ၂၀၁၁ ခုနှစ်၊ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းဥပဒေ ပုဒ်မ ၄ (က) အရဖွဲ့စည်းနိုင်ပြီး နည်းဥပဒေ ၁၀ အရ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်း မှတ်ပုံတင်ရန်လျှောက်လွှာ ပုံစံ(၁)၊ အခြေခံအလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်း ဖွဲ့စည်းခြင်း ဆိုင်ရာအချက်အလက်များ ပုံစံ(၂)၊ ဖွဲ့စည်းပုံစည်းမျဉ်းကို အလုပ်အမှုဆောင် အဖွဲ့ဝင်များကသဘောတူကြောင်း လက်မှတ်ရေးထိုးချက် ပုံစံ(၄)၊ အဖွဲ့အစည်း၏ ဖွဲ့စည်းပုံစည်းမျဉ်း၊ ဥပဒေ ပုဒ်မ ၄ (က) (၂) အရ သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းရှိ စုစုပေါင်း အလုပ်သမားများ၏ ၁၀ ရာခိုင်နှုန်းထောက်ခံချက် ပူးတွဲလျက်လျှောက်ထားနိုင်ပါတယ်။
မြို့နယ်အဖွဲ့အစည်းကို ၂၀၁၁ ခုနှစ်၊ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းဥပဒေ ပုဒ်မ ၄ (ခ) အရဖွဲ့စည်းနိုင်ပြီး နည်းဥပဒေ ၁၀ အရ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းမှတ်ပုံတင်ရန် လျှောက်လွှာ ပုံစံ(၁)၊ မြို့နယ်၊ တိုင်းဒေသကြီး/ပြည်နယ်အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်း ဖွဲ့စည်းခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်များ ပုံစံ(၃)၊ ဖွဲ့စည်းပုံစည်းမျဉ်းကိုအလုပ်အမှုဆောင်အဖွဲ့ဝင်များကသဘောတူကြောင်းလက်မှတ်ရေးထိုးချက် ပုံစံ(၄)၊ အဖွဲ့ အစည်း၏ဖွဲ့စည်းပုံစည်းမျဉ်းပူးတွဲလျက်လျှောက်ထား နိုင်ပါတယ်၊
တိုင်းဒေသကြီး/ပြည်နယ်အဖွဲ့အစည်းကို ၂၀၁၁ ခုနှစ်၊ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်း ဥပဒေ ပုဒ်မ ၄ (ဂ)  အရဖွဲ့စည်းနိုင်ပြီး နည်းဥပဒေ ၁၀ အရ အလုပ်သမားအဖွဲ့ အစည်းမှတ်ပုံတင်ရန် လျှောက်လွှာပုံစံ(၁)၊ မြို့နယ်၊ တိုင်းဒေသကြီး/ပြည်နယ် အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်း ဖွဲ့စည်းခြင်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်များ ပုံစံ(၃)၊ ဖွဲ့စည်းပုံစည်းမျဉ်းကို အလုပ်အမှုဆောင်အဖွဲ့ဝင်များက သဘောတူကြောင်းလက်မှတ်ရေးထိုးချက် ပုံစံ(၄)၊ အဖွဲ့အစည်း၏ ဖွဲ့စည်းပုံစည်းမျဉ်းပူးတွဲလျက် လျှောက်ထားနိုင်ပါတယ်။
အလုပ်သမားအဖွဲ့ချုပ်ကို ၂၀၁၁ ခုနှစ်၊ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်း ဥပဒေ ပုဒ်မ ၄ (ဃ) အရဖွဲ့စည်းနိုင်ပြီး နည်းဥပဒေ ၁၁ အရ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်း မှတ်ပုံတင်ရန်လျှောက်လွှာ ပုံစံ(၁)၊ အလုပ်သမားအဖွဲ့ချုပ်ဖွဲ့စည်းခြင်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်များပုံစံ (၅-က)၊  ဖွဲ့စည်းပုံစည်းမျဉ်းကို အလုပ်အမှုဆောင်အဖွဲ့ဝင်များက သဘောတူကြောင်းလက်မှတ်ရေးထိုးချက် ပုံစံ(၄)၊ အဖွဲ့အစည်း၏ဖွဲ့စည်းပုံ စည်းမျဉ်းပူးတွဲလျက် လျှောက်ထားနိုင်ပါတယ်၊
မြန်မာနိုင်ငံလုံးဆိုင်ရာ အလုပ်သမားရေးရာအဖွဲ့ကို ၂၀၁၁ ခုနှစ်၊ အလုပ်သမား အဖွဲ့အစည်းဥပဒေ ပုဒ်မ ၄ (င)  အရဖွဲ့စည်းနိုင်ပြီးနည်း ဥပဒေ ၁၁ အရ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်း မှတ်ပုံတင်ရန်လျှောက်လွှာ ပုံစံ(၁)၊ မြန်မာနိုင်ငံလုံးဆိုင်ရာ အလုပ်သမားရေးရာအဖွဲ့ ဖွဲ့စည်းခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်များ ပုံစံ (၅-ခ)၊ ဖွဲ့စည်းပုံစည်းမျဉ်းကို အလုပ်အမှုဆောင်အဖွဲ့ဝင်များက သဘောတူကြောင်း လက်မှတ်ရေးထိုးချက် ပုံစံ(၄)၊ အဖွဲ့အစည်း၏ ဖွဲ့စည်းပုံစည်းမျဉ်းပူးတွဲလျက် လျှောက်ထားနိုင်ပါတယ်၊
အခြေခံ၊ မြို့နယ်၊ တိုင်းဒေသကြီး/ပြည်နယ် အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများကို သက်ဆိုင်ရာမြို့နယ် မှတ်ပုံတင်အရာရှိထံတွင် လျှောက်ထားနိုင်ပြီး  လျှောက်လွှာတွင် ဖော်ပြရမည့်အချက်များနှင့် ပူးတွဲပါရှိရမည့်အထောက်အထားများ ပြည့်စုံမှန်ကန်မှုရှိပါက အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းအဖြစ် မှတ်ပုံတင်ပေးရန်လျှောက်လွှာကို လက်ခံရရှိကြောင်းပြေစာ ပုံစံ(၆) ထုတ်ပေးပါတယ်၊ လျှောက်လွှာတွင်ဖော်ပြရမည့်အချက်များနှင့် ပူးတွဲပါရှိရမည့် အထောက်အထားများများ မှန်ကန်ခိုင်လုံခြင်း ရှိ၊မရှိ မှတ်ပုံတင်အရာရှိက မြေပြင်ကွင်းဆင်းစစ်ဆေးပြီး တိုင်းဒေသကြီး/ ပြည်နယ်ဦးစီးမှူး(တာဝန်ခံ)၏ ကြီးကြပ်စိစစ်မှုဖြင့် ရက်ပေါင်း ၃၀ အတွင်း မှတ်ပုံတင်အရာရှိချုပ်ထံ တင်ပြပါတယ်။ မှတ်ပုံတင်အရာရှိချုပ်က စိစစ်ခွင့်ပြုပါက အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ပုံစံ(၇) ထုတ်ပေးပါတယ်။
အလုပ်သမားအဖွဲ့ချုပ်နှင့် မြန်မာနိုင်ငံလုံးဆိုင်ရာ အလုပ်သမားရေးရာအဖွဲ့တို့ကို မှတ်ပုံတင်အရာရှိချုပ်ထံ တိုက်ရိုက်လျှောက်ထားရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ မှတ်ပုံတင်အရာရှိချုပ်က ပူးတွဲပါအထောက်အထားများ မှန်ကန်ခိုင်လုံမှုရှိပါက ရက်ပေါင်း ၆၀ အတွင်း အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ပုံစံ (၇) ထုတ် ပေးပါတယ်။
လျှောက်လွှာတွင် ဖော်ပြရမည့်အချက်များနှင့် ပူးတွဲပါရှိရမည့် အထောက်အထား များပြည့်စုံမှန်ကန်မှုမရှိပါက လိုအပ်ချက်များကို လုံလောက်သောအချိန်အတွင်း ထပ်မံဖြည့်ဆည်း၍ ပြန်လည်တင်ပြစေပြီး ဥပဒေနှင့်အညီ အသိအမှတ်ပြု   လက်မှတ်ထုတ်ပေးနိုင်ရေး ဆက်လက်ဆောင်ရွက်ပေးပါတယ်။

Source: https://www.mol.gov.mm

အောက်ဖော်ပြပါ link တွင် ပိုမိုဖတ်ရှုလေ့လာနိုင်ပါသည်။ 
https://www.mol.gov.mm/faq/

လုပ်ငန်းအမျိုးအစားအလိုက်  အလုပ်သမားအနည်းဆုံးဦးရေ ၃၀ ဖြင့် အခြေခံ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းကိုဖွဲ့စည်းနိုင်ပြီး အခြေခံစုစုပေါင်း၏ ၁၀ ရာခိုင်နှုန်း အောက်မနည်းသော အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းကထောက်ခံလျှင် မြို့နယ်အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်း၊ မြို့နယ်စုစုပေါင်း၏ ၁၀ ရာခိုင်နှုန်းအောက်မနည်းသော  အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းကထောက်ခံလျှင် တိုင်းဒေသကြီး/ပြည်နယ် အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်း၊ တိုင်းဒေသကြီး/ ပြည်နယ်စုစုပေါင်း၏ ၁၀ ရာခိုင်နှုန်းအောက် မနည်း အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းက ထောက်ခံလျှင် အလုပ်သမားအဖွဲ့ချုပ်၊  ၂၀ ရာခိုင်နှုန်းအောက်မနည်းသော အလုပ်သမားအဖွဲ့ချုပ်က ထောက်ခံလျှင် မြန်မာနိုင်ငံလုံးဆိုင်ရာ အလုပ်သမားရေးရာအဖွဲ့ကို ဖွဲ့စည်းနိုင်ပါတယ်။

Source: https://www.mol.gov.mm

အောက်ဖော်ပြပါ link တွင် ပိုမိုဖတ်ရှုလေ့လာနိုင်ပါသည်။ 
https://www.mol.gov.mm/faq/

အလုပ်သမားများ၏ အခွင့်အရေးများကို ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရန်၊ အလုပ်သမား အချင်းချင်းအကြား၊ အလုပ်ရှင်နှင့် အလုပ်သမားအကြား ဆက်ဆံရေးကောင်းမွန် စေရန်၊ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများကို စနစ်တကျနှင့် လွတ်လပ်စွာ ဖွဲ့စည်း ဆောင်ရွက်နိုင်စေရန်ဖြစ်ပါတယ်။

Source: https://www.mol.gov.mm

အောက်ဖော်ပြပါ link တွင် ပိုမိုဖတ်ရှုလေ့လာနိုင်ပါသည်။ 
https://www.mol.gov.mm/faq/